Saltar al contenido principal

En Manabí el plan de desarrollo y ordenamiento territorial se construye con participación social y enfoque de igualdad y no discriminación

El equipo del CNII en territorio participó en el taller de diagnóstico del Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial del Gobierno Provincial de Manabí, donde existieron cuatros mesas de trabajo por eje humano, conectividad, productivo, institucional y medio ambiente.

En el taller estuvieron organizaciones sociales, Consejos Cantonales de Protección de Derechos, Consejos Consultivos, instituciones públicas y privadas, colectivos de mujeres, entre otros actores. Desde la Unidad de Participación y Planificación del GAD Provincial de Manabí, manifestaron que se ha incrementado la participación, de un 5% a un 35%, al ser incluidas las propuestas ciudadanas en los planes de desarrollo.

El CNII participó en las mesas de desarrollo humano incluyendo indicadores de la Agenda Nacional para la Igualdad Intergeneracional como: desnutrición infantil, embarazo adolescente, violencia, adicciones, abandono de personas adultas mayores, falta de servicios de acogimiento, cobertura de atención de programas y proyectos sociales, disminución de cobertura del bono de desarrollo, oferta existente de educación de tercer nivel.

En la mesa institucional se pudo incluir los siguientes indicadores relacionados al sistema de protección de derechos: fortalecimiento de sistema a través de mesas sectoriales, fortalecimiento al Consejo Cantonal de Protección de Derechos, Junta Cantonal de Protección de Derechos y Consejos Consultivos. Además, desarrollar programas y proyectos de participación y actoría social en niñez, adolescencia, juventud y personas adultas mayores y en la mesa de trabajo productivo con los siguientes indicadores de la Agenda Nacional para la Igualdad Intergeneracional -ANII-: alta incidencia de desempleo juvenil, tasa de empleo adecuado en jóvenes, tasa de seguridad social en personas adultas mayores, niveles de asociatividad en los grupos de jóvenes y personas adultas mayores en las organizaciones sociales e inclusión del enfoque de igualdad y no discriminación; y enfoque de género en programas y proyectos productivos.