Este 20 de febrero del 2024, personal del Ministerio de Trabajo, presentó al Nivel Jerárquico Superior -NJS- del Consejo Nacional para la Igualdad Intergeneracional, el resultado de la encuesta realizada de medición de clima laboral.

La encuesta sobre medición del clima laboral, mide el compromiso y el sentimiento de los empleados a lo largo de todo el ciclo de vida laboral, desde el reclutamiento hasta la salida. A través de esta herramienta se puede obtener información que mostrará exactamente dónde centrar los esfuerzos para aumentar el compromiso y el desempeño de los empleados.

Con la participación del 88% de los encuestados, los principales ejes en los que se enfocó la encuesta fueron: liderazgo, compromiso con la institución y trabajo en equipo.

Estos resultados que serán detallados formalmente a través de un informe por parte del MDT, permitirán a las autoridades del CNII, valorar las estrategias que se implementarán, para mejorar los puntos débiles y al mismo tiempo fortalecer, aún más los valores institucionales.