La transversalización es el proceso de incorporación de las políticas generacionales e intergeneracionales para la igualdad y no discriminación y del enfoque intergeneracional, en la gestión pública, a fin de reducir las brechas de desigualdad y transformar las prácticas institucionales y sociales discriminatorias, para el ejercicio de derechos de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas mayores.

Los procesos de transversalización se inician con la conformación de equipos de trabajo entre los servidores del CNII y un delegado o delegados oficiales nombrados por las máximas autoridades de las entidades que actúan como responsables de la implementación.

El plan de transversalización de las políticas y líneas de acción de la Agenda Nacional para la Igualdad Intergeneracional – ANII 2021 – 2025 se elaboró en el mes de febrero 2024, y consideró las fases metodológicas establecidas para el proceso de transversalización en las entidades rectoras y ejecutoras de política pública en las funciones del Estado Central.

En reuniones de trabajo con las instituciones del Estado se proporcionaron las indicaciones generales y específicas para el inicio del proceso de transversalización 2024, se socializó la matriz de transversalización en línea, se solventaron inquietudes en relación al llenado de la matriz y se establecieron acuerdos y compromisos de trabajo conjunto.

¿Quiénes se benefician de estas políticas públicas y cómo?

En el grupo generacional de adolescentes y jóvenes, el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional – SECAP transversalizó 1 (una) política pública y 1 (una) línea de acción, correspondiente al eje de trabajo y seguridad social, y en relación al grupo generacional de personas adultas mayores el SECAP transversalizó 1 (una) política y 2 (dos) líneas de acción correspondiente a la política: “Fortalecer los mecanismos de inserción laboral y promover un adecuado entono económico para la creación de nuevos emprendimientos”.

Por otra parte, en el grupo generacional de jóvenes y personas adultas mayores el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones – MPCEIP transversalizó 1 (una) política y 1 (una) línea de acción, relacionadas con el eje de trabajo y seguridad social: “Fortalecer los mecanismos de inserción laboral y promover un adecuado entorno económico para la creación de nuevos emprendimientos”, correspondiente a la temática de empleo.

La herramienta de la matriz de transversalización en línea generó mucha utilidad para las instituciones, puesto que redujo y efectivizó los tiempos de llenado, envío, revisión, asistencia técnica y modificaciones requeridas de acuerdo al caso.

Actualmente, las instituciones se encuentran en fase de llenado de la matriz de transversalización 2024 y en procesos propios de asistencia técnica.